임원과정

중견임원과정

핵심인재과정

갈등관리 & 협상전략

기업경영전략

-시장에서의 경쟁우위 확보전략

-ESG 중심의 경영전략 설계

-DX와 새로운 비즈니스 모델

환경분석 및 예측

-거시경제 동향과 산업별 환경분석

-경쟁사 분석을 통한 성장기회포착

-트렌드 분석과 시나리오 플래닝

Speech Training

-설득력 있는 프리젠테이션 스킬

-위기상황에서의 커뮤니케이션

-글로벌 비즈니스에 필요한 대화

실행과 변화 및 혁신과 전략

-변화관리와 조직의 저항극복

-조직혁신을 위한 접근법과 사례연구

-전략 실행력 강화를 위한 리더십 개발

리스크, 인재, 성과관리

-기업 리스크의 사전 예측 및 대응

-핵심인재 확보 및 유지전략

-성과기반 조직관리와 보상체계 설계

전략과 경쟁우위

-차별화 전략과 시장 세분화 적용

-가치사슬 분석을 통한 경쟁우위 확보

-디지털 시대의 경쟁우위 재구축

Business Risk Management

-사업 리스크 진단 및 관리체계 구축

-내부 통제를 통한 리스크 완화

-예측분석을 활용한 리스크 관리

사업 포트폴리오 및 M&A전략

-사업 포트폴리오 최적화와 성장전략

-M&A의 성공적 실행을 위한 실무전략

-사업 포트폴리오와 리스크의 동시관리

Financial Risk 관리

-금융 리스크 진단과 관리체계 강화

-환율 및 금리 리스크 관리방안

-파생상품 활용을 통한 리스크 헤지

현장 중심의 리더십

-현장에서의 문제 해결 역량강화

-팀워크와 협업 촉진을 위한 리더십

-현장 실행 중심의 의사결정

전략적 사고와 내외부 환경이해

-전략적 사고와 문제해결 프레임워크

-내외부 환경분석

-경쟁환경에서의 데이터 기반 의사결정

사례를 통한 경영전략 프로세스

-성공적인 경영전략 사례분석

-전략 프로세스 설계

-실패 사례를 통해 배우는 전략적 통찰

리더를 위한 조직내 개인이해

-구성원 행동유형의 이해와 관리

-심리적 안전감과 조직몰입 강화

-코칭과 피드백 기술

신사업 가치평가 및 M&A

-신사업 이이디어 발굴과 평가

-M&A 프로세스와 통합전략

-투자 수익률 분석과 의사결정

전략실행 및 조직디자인

-전략 실행의 장애요소와 극복방안

-조직구조 설계와 실행효율성 강화

-성과 중심의 전략 실행 관리

문제와 행동을 구분하는 법

-문제와 감정의 분리, 객관적 관점 유지

-행동 분석을 통한 근본원인 파악

-효과적인 질문과 경청으로 문제정의

갈등해소의 첫걸음, 소통

-비언어적 소통과 신뢰 구축

-공감적 경청 스킬

-갈등 상황에서의 효과적인 메시지전달

갈등사례를 통한 분석실습

-실제 사례를 통한 갈등원인 분석

-갈등 상황에서의 대화 시뮬레이션

-갈등 해결 성공/실패 사례비교

조직 내 갈등관리[사례 및 실습]

-조직 내 갈등의 유형별 관리방법

-조직문화를 고려한 갈등해결 전략

-실제 사례 기반의 문제해결 워크샵

갈등을 합의로 전환하는 방법, 조정

-윈윈 협상 기법과 합의도출 전략

-중재와 조정을 통한 갈등 완화

-공동 목표 설정을 통한 갈등 전환

경영혁신

조직문화개선

변화관리

조직활성화

전략 방향과 조직의 역량

-비전과 미션 기반의 전략방향 설정

-조직 역량분석과 핵심역량 강화방안

-외부 환경에 따른 전략적 방향성 조정

비즈니스 모델의 이해와 활용

-비즈니스 모델 캔버스를 활용한 설계

-플랫폼 기반 비즈니스 모델의 성공

-전통적 모델과 혁신적 모델의 비교

중장기 경영계획 수립 Process

-데이터 기반의 중장기 목표 설정

-중장기 계획 수립을 위한 시뮬레이션

-중장기 목표 달성을 위한 로드맵

조직 구조와 조직 문화

-전략과 일치하는 조직 구조설계

-조직문화 진단과 변화 관리

-유연학 조직 구조와 애자일 조직운영

정보시스템과 DX(디지털전환)

-DX의 성공사례와 교훈

-정보시스템을 활용한 업무 프로세스

-AI와 빅데이터를 활용한 의사결정

다차원적인 조직문화

-조직문화의 핵심 요소와 다차원적분석

-글로벌 관점에서의 조직문화 비교

-다양성과 포용성을 반영한 문화개선

조직문화 형성과정

-조직문화의 탄생과 진화과정

-리더의 역할

-조직문화 변화와 저항극복 방안

로버트 퀸의 경쟁가치모형

-경쟁가치모형의 4가지 문화유형 분석

-경쟁가치모형을 활용한 조직문화 진단

-조직 목표와 경쟁가치모형의 균형

대면인터뷰 기법

-효과적인 지문 설계와 인터뷰 구조화

-비언어적 신호 분석과 공감적 대화

-인터뷰 데이터의 분석과 활용방안

체질개선 및 문화혁신을 위한 FT실습

-문화혁신 워크숍 설계와 진행기법

-갈등을 혁신 아이디어로 전환하는 법

-[실습] 조직체질개선을 위한 플랜도출

변화관리 사례공유

-기업의 성공적인 변화관리 사례분석

-기업의 변화 실패 사례와 교훈

-산업별 변화관리 접근법 비교

변화관리 추진 프로세스

-변화관리의 8단계, Kotter모델 실습

-변화 과정에서의 이해관계자 분석

-변화 목표 설정과 성과지표 수립

팀 조직 변화 진단

-조직 내 변화 저항 요인 진단

-변화 수용도와 준비도 평가

-팀워크 향상을 위한 변화 촉진 방안

Change Activity

-변화 시뮬레이션 워크숍

-팀 간 협업 촉진을 위한 변화게임

-변화의 효과를 극대화하기 위한 플랜

조직문화 혁신을 위한 ERRC 전략

-조직 내 불필요한 요소 제거

-핵심 가치 강조와 혁신적 요소 창출

-ERRC 매트릭스 활용을 통한 계획

조직의 변화 방향과 조직 문화의 키워드

-미래 지향적 조직문화의 핵심 키워드

-조직 변화 방향 설정을 위한 역량분석

-리더와 구성원이 공유해야 할 가치

시장가치 진단과 핵심역량의 개발

-조직의 시장가치 평가모델 이해

-핵심역량 개발을 위한 GAP 분석

-미래를 대비하는 조직 학습역량 강화

집단지성의 힘, 팀워크 이해

-팀워크 활성화를 위한 심리적 안전감

-효과적인 의사소통과 협업기술

-팀워크 성과를 극대화하는 문제해결

[사례연구] 혁신하는 조직

-국내외 혁신 조직의 성공사례 분석

-조직 실패 사례와 장애물 극복방법

-사례 기반의 우리 조직 맞춤형 전략

변혁 실천을 위한 Action Plan 수립

-조직활성화를 위한 단계별 실행계획

-변혁 활동의 성과 측정과 지속가능성

-리더십 기반의 조직 변혁 실천전략

재무MBA과정

마케팅MBA과정

구매, 자재 과정

물류, 무역 과정

세무회계, 기업재무, 관리회계

-세무회계 기본 원리와 실무적용

-기업재무와 자금조달전략

-관리회계 활용을 통한 경영 의사결정

관리회계 및 원가, 조직설계, 목표원가

-관리회계와 원가관리의 실무적 활용법

-플랫폼 기반 비즈니스 모델의 성공

-전통적 모델과 혁신적 모델의 비교

Long-Term Financing, M&A, CVP

-장기 자금조달 전략과 금융시장 이해

-M&A재무적 분석과 성공요소

-CVP 분석실무

BEPS, 부당행위계산, 내재조세 등

-BEPS 대응전략

-부당행위계산과 세법 해석

-내재조세 부담 분석과 관리방안

Valuation, Payout Policy, Capital ​Structure

-기업가치평가 모델과 실무적용

-배당정책과 재무전략

-자본구조 최적화 방안

마케팅 메가트렌드와 체험마케팅

-마케팅 메가트렌드 분석과 사례연구

-체험마케팅 전략 설계

-공감 마케팅과 감정적 연결

마케팅 전략의 계량적 접근

-마케팅 분석을 위한 의사결정

-마케팅 믹스 모델링의 이해와 실습

-A/B 테스트를 활용한 전략효과 검증

혁신과 제품개발

-고객 중심의 혁신 아이디어 발굴

-제품 수명 주기 관리와 신제품 출시

-디자인 씽킹을 활용한 제품 혁신

디지털/채널/오감/브랜드 마케팅

-디지털 마케팅: 콘텐츠와 퍼포먼스

-멀티채널과 옴니채널 전략수립

-오감 마케팅과 브랜드 경험 설계

소비자정보처리 이해와 설득전략

-소비자 행동 모델과 의사결정 과정

-인지적 편향을 활용한 설득전략

-스토리텔링 기반 설득 메시지 개발

성공적 구매를 위한 구매협상 실무,사례

-효과적인 구매협상 전략과 전술

-국내외 구매 협상 사례 분석

-협상에서의 관계 구축과 신뢰 형성

구매협상 토론 및 모의 협상 실습

-팀별 구매 협상 시뮬레이션

-협상 전략 설계와 즉각적인 피드백

-복잡한 협상 상황에서의 해결책 모색

자재계획 수립을 위한 환경 이해

-시장 동향과 공급망 분석

-내부 운영과 외부 환경의 상호작용

-자재계획에 영향을 미치는 리스크

자재계획의 준비와 선결 과제

-데이터 기반 자재 수요 예측

-효율적 재고 관리와 주문 시스템 설계

-자재계획 수립 전 내부 프로세스 정비

자재계획의 수립과 실행

-단기 및 장기 자재계획 수립 방법론

-성과 중심의 자재계획 실행

-자재계획의 실행 프로세스 최적화

다양한 물류 신기술의 이해

-스마트 물류와 자동화 기술

-블록체인 기반 물류 관리 혁신

-드론 배송과 라스트 마일 물류의 미래

순환경제 시대의 역물류 패러다임 전환

-역물류의 개념과 사례

-순환경제에서의 자원 관리와 최적화

-환경규제와 ESG경영을 반영한 역물류

수출입 거래리스크 관리 및 금융비용

-수출입 거래의 주요 리스크와 관리

-수출입 금융 비용의 구조분석

-국제무역 규정과 금융상품 활용방안

환리스크 헤지상품 및 환위험 관리기법

-환리스크의 이해와 주요 헤지전략

-환리스크 관리 사례와 성공적인 대응

-외환 거래 플랫폼과 리스크 관리

수추입 및 파생상품 거래 기업회계처리

-수출입 거래의 회계 처리 기준

-파생상품 거래 회계처리와 위험관리

-무역 거래와 세무조정

노사협력과정

AI(인공지능)와 ICT

PEF(사모펀드)

벤치마킹 해외연수

노동시장의 변화와 다양성의 도전

-고령화, 디지털화 등 노동시장 변화

-다양성과 포용 전략

-비정규직, 플랫폼 노동자의 법적 과제

한국의 단체교섭

-단체교섭의 법적 프레임과 구조이해

-단체교섭 성공사례와 주요 실패사례

-협력적 노사 관계를 위한 창의적 교섭

해외 선진노사의 갈등협상 벤치마킹

-북유럽 국가들의 노사 협력모델 분석

-미국과 일본의 갈등 협상 및 해결전략

-글로벌 기업의 노사 협력 성공사례

중대재해, 어떻게 감소시킬 것인가?

-중대재해처벌법의 이해와 기업의 대응

-안전문화 구축을 통한 중대재해 예방

-사고 사례 분석을 통한 재발 방지 대책

공공부문 노사관계의 이해

-공공부문 노사관계의 특성과 주요이슈

-공공부문에서의 갈등 해결 전략 사례

-공공부문 노사관계의 혁신 방안

비즈니스에서 활용하는 다양한 AI

-AI를 활용한 고객 경험 혁신사례

-AI기반 예측 모델링과 의사결정 지원

-산업별 AI활용 방안과 효과 분석

기존 산업과 디지털 전환의 연계방안

-디지털전환의 성공요소와 실패 사례

-기존 산업의 혁신을 위한 DX적용

-조직 문화와 디지털 전환의 시너지

빅데이터를 활용한 지속가능전략

-빅데이터 분석을 통한 ESG 경영강화

-빅데이터 기반 고객 행동 분석

-데이터 시각화를 통한 의사결정 지원

블록체인 기술과 미래경영전략

-블록체인의 기본 원리와 비즈니스

-블록체인 기술을 활용한 공급망 관리

-블록체인과 금융 혁신, 디파이(DeFi)

디지털 프레임워크

-DX 프레임워크 설계

-OKR과 디지털 기술 연계

-조직의 디지털 성숙도 평가

PEF 투자 프로세스

-PEF의 구조와 운영 메커니즘 이해

-투자 프로세스 단계별 주요 활동

-투자 유치와 자금 배분 전략

M&A 전략수립 및 Finance

-M&A를 활용한 기업가치 창출전략

-PEF의 M&A 자금조달 구조

-M&A 과정에서의 리스크 관리

PEF 사업개발과 투자전략

-PEF의 산업별 투자 전략과 사례분석

-사업개발 단계에서의 가치창출방안

-Exit 전략과 투자 회수 계획수립

다양한 PEF Case Study

-성공적인 PEF 투자 사례분석

-PEF 투자 실패 사례와 문제점 분석

-국내외 주요 PEF의 비교 분석

Valution 실전연습

-Valuation의 주요 접근법과 기법

-Valuation 모델 설계와 실무적용

-PEF 투자 평가를 위한 시뮬레이션

미국, 유럽, 일본, 중국 등 선진기업

벤치마킹 해외연수

-[미국]

Apple, Google, Meta, intel 등

-[유럽]

ASML, Invest Europe 등

-[일본]

Kyocera, Asics, Hitachi 등

-[중국]

베이징 중관촌, 상하이 등